Vi inviterer til et nytt møte i nettverksgruppen for beredskap 11. juni 13.00-14.30 på teams. Temaet denne gang er personellsikkerhet.
Personellsikkerhet er et fagfelt som gjelder alle deler av privat og offentlig virksomhet. Følgelig finnes det mange veiledninger og systemer som omtaler dette, og fagområdet bør være godt kjent hos ulike HR-avdelinger i kommunene.
Imidlertid vil regelverk, trusselvurdering, sårbarheter, verdivurdering mv. variere med ulike bransjer og type virksomhet. Også modenheten og erfaringer med å praktisere personellsikkerhet varierer.
Så hva er spesielt for vannbransjen? Hvilke begrensninger og muligheter gir regelverket? Hva er handlingsrommet? Hvilke rutiner må være på plass, og hvordan bygger man disse inn i kvalitetssystemet og/eller sikkerhetsstyringssystemet?
Hvordan ivaretar du sikkerhet ved ansettelser? Hva med de som allerede er ansatt?
Hva er det ønskelig at Norsk Vann bistår med fremover på dette området?
I dette nettverkstreffet deler to virksomheter sine erfaringer og rutiner knyttet til personellsikkerhet. Deretter diskuterer vi utfordringer og ber om at alle deler sine erfaringer.
Avslutningsvis oppsummerer vi hva og hvordan vi kan bistå hverandre, og hva Norsk Vann bør og kan bidra med innenfor personellsikkerhet.
Nyttig bakgrunnsstoff:
- Vannspeilet 1/2025, side 14 – Personellsikkerhet når man ikke er omfattet av sikkerhetsloven.
- Norskvann.no – Personellsikkerhet, med henvisninger til videre lesing
Agenda
13:00 Velkommen
13:05 Personellsikkerhet – innledning. Hva er utfordringene og begrensningene for vannbransjen? v/ Kjetil Furuberg, Norsk Vann
13:15 Erfaringer fra NRVA. Hvordan jobber vi med personellsikkerhet? Om rutiner, bruk av eksterne og erfaringer generelt, v/ Linn Synnøve Wannebo Figenschau, NRVA
13:35 Erfaringer fra Bergen Vann. Hvordan jobber vi med personellsikkerhet? Erfaringer fra å være del av en større organisasjon, rutiner, utfordringer og begrensninger, v/ Sigrid Teige Øye, Bergen Vann
13:55 Diskusjon og erfaringsutveksling
– hvordan har dere jobbet med personellsikkerhet? Hva er status?
– hvem samarbeidet dere med? Interne eller eksterne ressurser? Eller løser dere alt selv?
– hva er det ønskelig at Norsk vann gjør på området?
14:25 Oppsummering
Målet med denne nettverksgruppen er å bygge kompetanse, utveksle erfaringer og dele synspunkter. Beredskapsnettverket er avgrenset til våre kommunale medlemmer og private vannverk.
Om du ønsker å delta i nettverket – kontakt Ragnhild Aalstad
Velkommen!